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极其重要的是不要给人留下

不要表现出依赖

在谈判过程中,你渴望得到某种结果的印象。上瘾是你的弱点。当你的对手意识到你非常坚持追求某件事时,

他可能会开始提出对你不利的条件。 

 

在这种情况下,谈判陷入 兄弟手机清单 僵局,你同意的选择不会带来好处。想象一下,您去一家家电商店寻找一台新的吸尘器。一位销售人员走到你面前,开始说服你:“看看这个,试试这个。”在这种时候,人们很想转身离开,因为顾问并不是想帮助你,而是为了获得佣金。

 

如何提高对话阶段谈判的有效性

 

需要让我们变得脆弱,迫使 如果没有可解释的人工智能 我们抓住第一个令人满意的选择。为了避免被操纵,你需要摆脱你的需求,或者至少不要向别人展示它们。当你不再感到被需要时,你就不会再害怕被拒绝:无论是失去合同、被解雇,还是被视为不友好。 

 

一旦消失,获得它的机会也会减少。发生这种情况是因为您的行为现在基于实现正常目标,而不是基于对失去财务或其他资源的恐惧。

 

接受你的缺点

在谈判过程中,我们试图创造一个理想 安圭拉销售 对话者的印象,有时甚至会走向极端。我们觉得这使我们值得信赖和负责任。 

 

然而,这种追求完美的尝试可能会令人不快,并造成你和对方之间的距离。如果你试图树立一个完美领导者的形象,下属可能会害怕分享困难和误解。结果,由于沟通伙伴试图避免讨论他或她的问题,谈判可能会陷入立场讨价还价。

 

你不应该回避展现脆弱和弱点。外向且不完美的人更容易赢得信任,这有助于与对话者找到共同的兴趣。和那些和我们一样只是“普通人”的人在一起,我们会感到更加轻松和自信。

 

调整线的张力

钓鱼人使用“调线”技巧:当鱼吞下鱼饵时,最好不要急于上钩,而是稍微放松绷紧的线。同样,在谈判中,你不应该对对手施加压力。 

 

最好的选择是尝试将其引导至相反的方向以恢复情绪平衡。因此,如果你的对手持否定态度,你不应该立即发生冲突——他不会接受你的论点。最好是尝试让他冷静下来。