继 Snapchat 之后，Instagram、Facebook、WhatsApp、Youtube、LinkedIn 和 Twitter 也加入了这一行列。自从 Snapchat 在 2013 年创建了这种短暂的格式以来，故事已经无处不在。 LinkedIn 和 Twitter 最近证实，他们正在测试并计划在其平台上实现类似的功能。
2016 年，Instagram 开始采用并推广这些垂直且短暂的发布内容，这些内容时长约为 15 秒，几年内就成为社交网络上的必备内容：Instagram 上每天发布 5 亿条故事，WhatsApp 上发布 4.5 亿条状态，Snapchat 上发布约 1.5 亿条状态。就是这样（仅举几个例子）！
无处不在的“模因文化”已经抓住了它“现在将会有故事
但是，为什么 2013 年刚刚起步的初创公司 Snapchat 会成为社交网络上首选的沟通方式呢？这最终是品牌与受众互动的唯一方式吗？最重要的是：你的故事里要讲述什么？以下是故事的故事。
你可能已经注意到，我们越来越不愿意在自己的信息流中发帖。这被称为“社交冷却”，即社交网络上自我审查的倾向。
一方面Instagram 等平台强加了统一的审美标准
彩色外观、牛油果吐司等）。另一方面，互联网有一个众所周知的规则：互联网永远不会忘记。我们对我们的内容负责，即使在它发布数月或数年后也是如此（你好@fallaitpassuppr，Twitter 的蒙面档案保管员）。
某一时刻可能完全可以接受的事情，可能过一段时间 b2b电子邮件清单 之后就变得不那么可以接受了。有两个原因让我们更加关注私人消息、暗社交……和故事！
有了故事，内容就会在 24 小时后消失！自发性又回归了，用户不再需要应用层层过滤并哲学地讨论要添加的正确副本。
无需等待完美的日落与您的另一半一起拍摄照片或视频！您现在正在分享您的日常生活的故事，随着冒险的展开，您可以添加照片、视频和文字。或者如何从一个冻结的、有点人为的瞬间转变为一个真实、自然、最重要的是短暂的故事。
故事数量的演变
后果：用户更定期地发布内容，对话次数增加，在平台上 如何评估您的业务绩效？ 花费的时间更多！缺点是什么？故事也成为一种新的、更具沉浸感、更高效的广告形式。
Twitter 和 LinkedIn 的故事将会是什么样子？
LinkedIn 正在内部测试该格式。 LinkedIn 新内容主管 Pete Davies 详细阐述了他对未来社交网络的愿景，该社交网络致力于为专业人士提供故事：
除了构成网站互动主体的正式帖子 最新评论 和招聘信息外，故事还为 LinkedIn 专业世界中的互动提供了一种更轻松、更随意的方式。
我已经在脑海中想好了 LinkedIn 故事可以是这样的：“职业事件中的关键时刻”或“帮助我们更聪明地工作的技巧和窍门”。
我们唯一的线索是 2018 年对美国学生进行的一项测试，结果如下。