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并监督解决与业务和这

按照职位描述,IT总监必须确保企业所有信息系统(IS)的顺利运行。公司的IT战略都依赖于他,他管理各个部门相应基础设施的开发和创建,些技术交互相关的问题。

 

IT 总监 的职位是什么?

 

在较小的组织中,这个职位通常 全球数据 被视为高级技术支持专家。因此,他的职责包括监控设备的性能、及时购买和更换零部件、购买和安装新的软件或自行开发。

 

对 IT 总监职能的这种解释并不完全正确,因为在这种情况下,关于在现有业务中实施高级开发和其他重要任务的所有决策都是由公司 另一个需要牢记的关键见解是 所有者或其经理做出的。只有当每个领域都由各自领域的专家进行管理时,公司才能成功运转,因此,高科技领域的管理决策属于 IT 总监的特权,他是公司的高层管理人员之一。

 

在我国,这项活动还比较年轻。在俄罗 印度号码 斯联邦劳动部职业标准登记册中,2014年才出现了一项名为“信息技术经理”的职业标准。这意味着这个职位不只有一个名称,而是有多个:

 

首席信息官。

 

信息技术服务主管。

 

发展中心主任。

 

信息技术部总监。

 

信息技术经理。

 

IT 总监。

 

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目前,根据劳工部第716n号命令,高科技领域的管理人员必须按照专业标准开展活动。它详细说明了 IT 总监的工作职责,包括:

 

管理组织在IT技术领域的战略发展;

 

管理信息项目及其项目组合;

 

协调企业 IT 效率系统的工作;

 

控制用户的信息支持请求并及时识别其中的变化;

 

与信息产品的卖家和买家的互动;

 

风险管理;

 

负责本部门、本分部人员的综合管理;

 

为满足 IT 部门的需要而分配企业资金。