- 对于企业家：数字营销让企业家能够快速试行活动——测试信息、响应并推动快速参与。他们能够在密切监控下利用数字营销——一开始慢慢投入，然后再加大力度，选择对他们有利的元素。数字营销还让他们能够扩大规模（增长黑客），覆盖传统上成本更高的地区。
- 对于专业人士：需要通过数字化来补充。此外，作为营销人员，数字化为专业人士提供了更多的创新渠道；他们可以通过更直接的方式轻松展示营销对企业的价值（例如，考虑在线订单履行）。
- 对于学生：数字媒体和营销将在营销支出中继续增长 – 因此做好准备接受和学习媒体非常重要。
在招聘数字营销职位候选人时，您最看重哪 3-5 项技能？
Srihari： 对于营销资料（数字或其他），我会寻找以下内容：
- 态度——有很多东西需要学习，而且这是一个充满活力的环境，有良好态度的候选人对于团队和个人的成功至关重要
- 分析和熟悉数字——营 電報數據 销将越来越需要熟悉分析和数字——以便主动识别细分市场/目标并分析营销活动的效果。此外，候选人还必须具有关注和注重细节的能力。
- 开放且愿意尝试——候选人应该能够想到竞选试点——可以进行的小型实验——在扩大和扩大影响力之前测试其成功与否。这种迭代和持续改进的能力至关重要。
您对那些想要在数字营销行业开创事业的新手有什么建议？
斯里哈里:
我鼓励营销人员同样充分地了解该领域——从市场/客户以及产品/解决方案的角度。在了解该领域后，学会从客户的角度看待体验和旅程——他们可能在想什么，心理障碍是什么，获取信息的便利性，影响渠道等。
从上述从客户角度来看，数字营销人员 如何优化你的主页以进行 SEO 可以更轻松地考虑定位、数字营销途径/创新、引人注目的行动号召以及营销活动的改进。
您如何了解数字营销的最新趋势？您经常访问哪些数字营销资源（即博客/网站/应用程序）？
Srihari： 我依靠新闻提要、偶尔的 购买线索 培训和与同行的对话。一些会议也有助于了解人们正在考虑和试验的事情的广度。
您如何看待数字媒体未来的发展？您预测 2016 年的三大趋势是什么？
Srihari： 数字媒体上每天都发生很多事情，但正在出现一些明显的趋势：