如果你收集了一份你想申请的人

您希望尽可能地个性化和联系性。即使您要向 500 人发送同一条消息,您也希望这些人感觉自己是唯一的,因为他们很特别。 避免使用某些类型的短语。您需要尊重收信人的时间和智慧。某些类型的单词、短语和措辞可能会侮辱或几乎立即让读者反感。 不要道歉。如果在信息开头说“打扰您了”或“抱歉给您发了这条信息”,那么收件人将完全无视这条信息。如果开头有力,您会得到更多关注和尊重。 避免使用过多的行话。

你应该了解目标人群的教育

背景和技能水平。行业术语太少会让人觉得你不尊重他 荷兰数据 们的技能,而太多又会让人不知所措。根据目标人群量身定制行话的使用方式。 避免使用过于冗长的短语。直接说出你的意思。你发送冷消息的目的是吸引他们并引起他们的兴趣。如果他们想了解更多信息,他们可以回复并询问更多细节。 明确你的目的。我见过有人发信息说“嘿,你能看看我的个人资料,看看你的想法吗?”我的意思是,我可以,但我认为你不应该问我。

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我的邮件里已经收到足够多

“我们可以打电话聊 15 分钟吗?”不,我们不能,我甚至不知 柬埔寨电话号码列表 道你是谁。 收到的示例消息 最糟糕的是基本的问候。LinkedIn 消息可能很随意,但如果你给我发一条“嗨,你好吗?”消息,我会认为你是一个垃圾邮件机器人,在寻找那些愚蠢到会回复的人。这样的邮件了。 上面,我们已经介绍了如何确定你接触目标的原因,这就是你使用它的地方。的名单,可以发送一条消息说“我看到了你在 X 的经历,觉得你可能对我们的 Y 职位感兴趣,你可以申请 Z 职位。